Em tempos de tecnologias, redes corporativas, velocidade elevada na transmissão de mensagens, sempre me pergunto: como cativar o coração do colaborador que já chega bem informado na empresa? É uma verdadeira disputa por atenção!

Já vivenciei experiências em que redes super modernas foram lançadas, mas não trouxeram o engajamento esperado. Por outro lado, já estruturei em parceria com equipes processos simples de comunicação, mas que envolveram e conquistaram o coração das pessoas.

Como humanizar a tecnologia na comunicação com o funcionário? Como ser humano na era tecnológica?

São perguntas que perpassam a mente dos gestores de comunicação, RH, e tantas outras áreas.

Por mais forte que venha a onda da transformação digital, a tecnologia precisa refletir:

• a cultura da empresa;
• o cotidiano das equipes;
• facilitar os processos;
• melhorar os fluxos;
• Empoderar as áreas;
• Potencializar a comunicação.

A TOTVS tem esse esquema muito interessante que explica a relação entre PROCESSOS, PESSOAS E TECNOLOGIA.

E como sua empresa tem lidado com a transformação digital?

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Acredito que compartilhando conhecimentos práticos e significativos, podemos mudar o cenário fragmentado da comunicação nas empresas e despertar em cada um o desejo de aprender e multiplicar essa filosofia.

Texto: Isabela Pimentel 
*Jornalista, Historiadora e  Especialista em Comunicação Integrada
Imagem: Divulgação